Социология управления тест

СБОРНИК ЗАДАНИЙ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «СОЦИОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ»

Задание 1

1. Что такое управление

1. Процесс адаптации системы к окружающей среде;
2. осуществление властных полномочий;
3. процесс регулирования в целях поддержания равновесия в системе;
4. деятельность, направленная на достижение определенной цели.

2. В чем суть «идеального типа управления»

1. В создании иерархической структуры организации;
2. соответствие квалификации сотрудника занимаемой им должности;
3. в четком соблюдении принципа разделения труда;
4. в идеальном качестве руководителя.

3. Кто является автором доктрины «человеческих отношений»

1. М. Вебер;
2. Э. Мэйо;
3. Т. Парсонс;
4. Н. Луман.

4. Каковы основные задачи социологии управления

1. Изучать реальные факты в общественной жизни;
2. намечать пути изменения социальных структур;
3. разрабатывать принципы управленческой деятельности;
4. объяснять причины принятия управленческих решений;

5. Что из перечисленного входит в функции социологии управления

1. Управление производственными коллективами;
2. прогнозирование будущих состояний общественных структур;
3. изучение последствий управленческих решений;
4.проведение социологических опросов с целью определений путей развития социальных систем.

Задание 2

1. В чем особенности социального управления

1. В самоуправляемости социальных систем;
2. в противоречивости социальных процессов;
3. в сознательно планируемых действиях людей по управлению социальными системами;
4. в нормативной базе управления.

2. Что входит как главный фактор в понятие «социальные роли управляющего»

1. Сборщик информации;
2. правильная оценка и анализ принимаемых решений;
3. поддержание дисциплины в учреждении;
4. регулярно предоставляемые отчеты руководству.

3. Без чего не может состояться эффективное управление

1. Без иерархии;
2. без обратной связи;
3. без технических средств;
4. без дружеских отношений в коллективе.

4. Какими качествами характеризуются структуры управления

1. Стабильностью;
2. изменчивостью;
3. духовностью;
4. монофункциональностью.

5. Какая структура управления наиболее характерна для производственных комплексов

1. Вертикальная;
2. линейная;
3. пирамидальная;
4.матричная.

Задание 3

1. Что является объектом социального управления

1. Техническое устройство;
2. технологический процесс;
3. человек;
4. климатические условия.

2. Что главное в системном подходе у управлению

1. Рассмотрение в комплексе всех факторов воздействия;
2. выделение информации как главного фактора изменений;
3. неразрывность субъекта и объекта управления;
4. соблюдение принципа саморегулирования.

3. Что входит в понятие неформальные отношения

1. Нравственные отношения;
2. отношения, в которых действует личностный выбор;
3. отношения независимости;
4. отношения вне иерархических структур.

4. Что означает понятие «господства» согласно М. Веберу

1. Отношения, основанные на силе;
2. отношения между управляющим и управляемым;
3. отношения, основанные на принуждении (экономическом, военном, физическом и т.п.);
4. унаследованная власть.

5. Какие потребности входят в иерархию потребностей согласно доктрине А. Маслоу

1. Образование;
2. потребности властного управления;
3. безопасность и защищенность;
4.потребности в получении прибылей.

Задание 4

1. Что такое коммуникация

1. Информационная связь;
2. процесс обмена ценностями;
3. процесс обмена сообщениями, информацией;
4. процесс общения между людьми.

2. Что такое аутопотетическая модель коммуникации

1. Содержащая в себе аудиторию как получателя информации;
2. состоящая из ряда других коммуникаций, воспроизводящих ее;
3. содержащая в