Корпоративная социальная ответственность тест, 44 вопр.

Корпоративная социальная ответственность тест, 44 вопроса.

Вопрос 1. Дайте определение концепции корпоративной социальной ответственности.

1.Корпоративная социальная ответственность (КСО) — это концепция, в соответствии с которой организации не учитывают интересы общества.
2.Корпоративная социальная ответственность (КСО) — это концепция, в соответствии с которой организации учитывают интересы общества, возлагая на себя ответственность за влияние их деятельности на заказчиков, поставщиков, работников, акционеров, местные сообщества и прочие заинтересованные стороны общественной сферы. Это обязательство выходит за рамки установленного законом обязательства соблюдать законодательство и предполагает, что организации добровольно принимают дополнительные меры для повышения качества жизни работников и их семей, а также местного сообщества и общества в целом.
3.Корпоративная социальная ответственность (КСО) — это концепция, в соответствии с которой организации не возлагает на себя ответственность за влияние их деятельности на заказчиков, поставщиков, работников, акционеров, местные сообщества и прочие заинтересованные стороны общественной сферы.

Вопрос 2. Когда начал использоваться термин «корпоративная социальная ответственность» (КСО)

1.Термин КСО начал повсеместно использоваться в начале 1940-х годов
2.Термин КСО начал повсеместно использоваться в начале 1970-х годов
3.Термин КСО начал повсеместно использоваться в начале 1910-х годов

Вопрос 3. Дайте определение социальной ответственности бизнеса.

1.Социальная ответственность бизнеса — ответственность субъектов бизнеса за соблюдение норм и правил, явно определенных законодательством
2.Социальная ответственность бизнеса — ответственность субъектов бизнеса за соблюдение норм и правил, неявно определенных или неопределенных законодательством (в области этики, экологии, милосердия, человеколюбия, сострадания и т. д.), влияющих на качество жизни отдельных социальных групп и общества в целом. Социальная ответственность бизнеса (СОБ) — это добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящий за рамки определенного законом минимума.
3.Социальная ответственность бизнеса —это добровольный вклад бизнеса в развитие общества в экологической сферах

Вопрос 4. На что направлена программа КСО в сфере управления персоналом

1.В сфере управления персоналом программа КСО направлена на сохранение персонала.
2.В сфере управления персоналом программа КСО направлена на рекрутинг и сохранение персонала, в частности, на рекрутинг на конкурентном рынке выпускников ВУЗов, КСО может помочь улучшить восприятие компании среди её персонала.
3.В сфере управления персоналом программа КСО направлена на рекрутинг персонала на конкурентном рынке выпускников ВУЗов.


Вопрос 5. Под влиянием каких стимулов корпорации принимают решение об использовании практики КСО

1.Корпорации принимают решение об использовании практики КСО под влиянием следующих стимулов - законодательство и регулирование.
2.Корпорации принимают решение об использовании практики КСО под влиянием следующих стимулов - этическое потребительство, глобальная конкуренция, законодательство и регулирование.
3.Корпорации принимают решение об использовании практики КСО под влиянием следующих стимулов - глобальная конкуренция, законодательство и регулирование.


Вопрос 6. Под влиянием каких факторов растет популярность этического потребительства