КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ тест,Ч.2,20в.

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ тест,Часть 2, 20 заданий.

Тестовые задания

1. К источникам КСО, побуждающим организацию принимать социально-ориентированные программы, относятся:
A – принятые в обществе моральные нормы;
B – технологические нормы;
C – конфликты, возникающие внутри организации;
D – корпоративный кодекс организации.

2. Типы ответственности по сферам действия:
A – индивидуальная, профессиональная, общественная;
B – запланированная, реализованная, контролирумая;
C – экономическая, социальная, юридическая(правовая);
D – уголовная, конкретная, закономерная.

3. Автором концепции корпоративной устойчивости является:
A – Дж. Элкингтон;
B – Д. Свансон;
C – Д. Вуд;
D – Г. Боуен.

4. Индивидуумы, группы или организации, оказывающие существенное влияние на принимаемые фирмой решения или оказывающиеся под воздействием этих решений:
A – стейкхолдеры;
B – группы, с которыми фирма сотрудничает;
C – акционеры и инвесторы;
D – группы активистов.

5. Компания А, выпускающая и продающая детские велосипеды, соблюдает законы и при этом выпускает безопасные товары, которые продает по ценам, не превышающим средние на рынке. Поэтому у компании репутация:
A – социально-ответственный, хороший работодатель;
B – законопослушный, добросовестный производитель;
C – добросовестный конкурент;
D – эффективный инвестор.

6. Один из принципов управления заинтересованными сторонами, сформулированных М.Кларксоном:
A – у компаний должны быть обязанности перед обществом;
B – организации должны решать социальные проблемы, так как государство не способно эффективно разрешать весь их комплекс;
C – менеджеры должны принимать во внимание интересы стейкхолдеров при принятии решений;
D – компании в своих действиях должны соответствовать ожиданиям общества.

7. Необходимость КСО вызывается:
A – стремлением уменьшить издержки корпорации;
B – стремлением к максимизации прибыли организации;
C – потребностью соблюдать действующие законы;
D – потребностью привлекать, сохранять и развивать человеческие ресурсы.

8. Если в компании КСО имеет стратегический характер, ее миссия должна включать:
A – политику в области основной и вспомогательной деятельности;
B – основной подход к КСО, которого придерживается компания;
C – основные принципы деловой этики;
D – основные функции данного бизнеса.

9. Структура управления корпорацией обязательно включает в себя:
А – отдел управления проектами;
B – правление;
С – профсоюз;
D – службу безопасности.

10. Одна из характеристик ответственности:
А – адресность;
B – безопасность;
С – информативность;
D – производительность.

11. К аргументам в пользу социальной ответственности относятся:
A. любая — социальная, так и юридическая ответственность является средством обеспечения и охраны общественных отношений.
B. недостаточный уровень занятости широкой аудитории, недостаточность умений решать социальные проблемы.
C. изменение потребностей и ожиданий широкой аудитории, наличие ресурсов для решения социальных проблем, моральный обоьязок вести себя социально ответственным.
D. моральный долг вести себя социально ответственным, расходы на социальную привлекательность

12. Кто относится к субъектам социальной ответственности
A. руководители предприятия, инвесторы, предприниматели.
B. предприниматели, владельцы, наблюдатели
C. инвесторы, владельцы, работники
D. государство, бизнес — предприятия, общество и человек

13. Возможность для организации реализовать свои потребности в выживании, безопасности, устойчивости — это:
A) социальная ответственность бизнеса;
В) социально ответственное поведение;
C) социальный тренд;

14. Дайте верное определение понятия «государство»:
A. высшая форма организации современного общества; социальная общность людей в организации; рационально организованная иерархическая система управления на государственном уровне (нет)
B. власти, общественный институт; вы