Виды отпусков (2017)

Продавец Продано Возвратов Отзывы
HotRef 0 0
0
0
Эта позиция полностью куплена.
Описание
СОДЕРЖАНИЕ

Введение3
1 Общие положения об отпусках в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации6
1.1 Нормативно-правовое регулирование трудового отпуска6
1.2 Понятие, значение и виды отпусков8
2 Характеристика видов трудового отпуска11
2.1 Ежегодный оплачиваемый отпуск11
2.2 Отпуск без сохранения заработной платы24
2.3 Иные виды отпусков30
Заключение35
Список использованных источников38

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Нормативно-правовые акты и иные официальные документы

1.Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года (с посл. изм. и доп. от 21 июля 2014 г. № 11-ФКЗ) //Российская газета. 2009. № (7) 4831. 21 янв.
2.Всеобщая декларация прав человека (принята на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН резолюцией 217 А (III) от 10 декабря 1948 г.) //Российская газета. 1998. 10 декабря.
3.Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах (Нью-Йорк, 19 декабря 1966 г.) //Ведомости Верховного Совета СССР. 1976. № 17 (1831).
4.Конвенция о защите прав человека и основных свобод ETS № 005 (Рим, 4 ноября 1950 г.) (с посл. изм. и доп. от 21 сентября 1970 г., 20 декабря 1971 г., 1 января 1990 г., 6 ноября 1990 г., 11 мая 1994 г.) //Собрание законодательства Российской Федерации. 2001. № 2. Ст. 163.
5.Конвенция Международной организации труда № 95 относительно защиты заработной платы (Женева, 1 июля 1949 г.) [Электронный ресурс]: СПС "Гарант" (дата обращения: 05.03.2017).
6.Устав Международной Организации Труда, принятый на конференции МОТ в Монреале в октябре 1946 года и вошедший в силу в 1948 году (с посл. изм. и доп. от 4 июня 1986 г.) [Электронный ресурс]: СПС "Гарант" (дата обращения: 03.03.2017).
7.Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ (с посл. изм. и доп. от 7 февраля 2017 г. № 12-ФЗ) //Собрание законодательства Российской Федерации. 1996. № 5. Ст. 410.
8.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с посл. изм. и доп. от 28 декабря 2016 г. № 505-ФЗ) //Собрание законодательства Российской Федерации. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.
9.Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14 ноября 2002 г. № 138-ФЗ (с посл. изм. и доп. от 19 декабря 2016 г. № 438-ФЗ) //Собрание законодательства Российской Федерации. 2002. № 46. Ст. 4532.
10.Закон РФ от 15 января 1993 г. № 4301-1 "О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и Полных Кавалеров Ордена Славы" (с посл. изм. и доп. от 19 декабря 2016 г. № 444-ФЗ) //Ведомости СНД и ВС РФ. 1993. № 7. Ст. 247.
11.Федеральный закон РФ от 26 ноября 1996 г. № 138-ФЗ "Об обеспечении конституционных прав граждан Российской Федерации избирать и быть избранными в органы местного самоуправления" (с посл. изм. и доп. от 4 июня 2014 г. № 146-ФЗ) //Собрание законодательства Российской Федерации. 1996. № 49. Ст. 5497.
12.Федеральный закон РФ от 9 января 1997 г. № 5-ФЗ "О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы" (с посл. изм. и доп. от 19 декабря 2016 г. № 444-ФЗ) //Собрание законодательства Российской Федерации. 1997. № 3. Ст. 349.
13.Федеральный закон РФ от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (с посл. изм. и доп. от 22 ноября 2016 г. № 394-ФЗ) //Собрание законодательства Российской Федерации. № 22. 1998. Ст. 2331.
14.Федеральный закон РФ от 12 июня 2002 г. № 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации" (с посл. изм. и доп. от 28 декабря 2016 г. № 505-ФЗ) //Собрание законодательства Российской Федерации. 2002. № 24. Ст. 2253.
15.Федеральный закон РФ от 10 января 2003 г. № 19-ФЗ "О выборах Президента Российской Федерации" (с посл. изм. и доп. от 28 декабря 2016 г. № 505-ФЗ) //Собрание законодательства Российской Федерации. 2003. № 2. Ст. 171.
16.Федеральный закон РФ от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации
Дополнительное описание
Помните, что любая готовая работа нуждается в доработке и не может быть использована как конечный продукт. Работа выполнена в формате WORD в соответствии с ГОСТ.