Инструкция Стандартизация рабочего места по 5 "S"
Продавец | Продано | Возвратов | Отзывы | ||
---|---|---|---|---|---|
sergeev sergey | 0 | 0 |
|
₽ 150.00
Описание
Настоящая инструкция устанавливает порядок разработки, утверждения, применения и пересмотра «5С: стандарта рабочего места» в производственных цехах. Формат инструкции и приложений WORD. Образцы документов в PDF. Разработана в соответствии с требованиями Системы менеджмента качества. Содержание
1Назначение и область применения3
2Ответственность3
3Нормативные ссылки3
4Сокращения4
5Описание процесса4
6Контроль и визуализация результатов контроля8
7Порядок взаимодействия8
8Обучение персонала9
9Визуализация стандартов на рабочем месте9
10Действия персонала при остановке производственного участка11
11Порядок внесения изменений12
12Распределение и срок хранения12
Приложение А (обязательное) Варианты напольной разметки13
Приложение Б (обязательное) Форма бланка «5С: Стандарта рабочего
места14
Приложение В (обязательное) Форма бланка маркировки шкафов,
стеллажей и т.д. ………………………………………………...15
Приложение Г (обязательное) Форма и размер стендов рабочего места16
Приложение Д (обязательное) Форма бланка «5С: Стандарта рабочего
места «Внесенные изменения»17
Приложение Е (обязательное) Форма бланка «Карточка оператора18
Приложение Ж (обязательное) Форма бланка «Точечный урок»19
Приложение И (обязательное) Форма бланка «СИЗ»20
Лист согласования21
Лист регистрации изменений22
Дополнительное описание
Инструкция универсальна (обезличена) и требует адаптации применительно к вашей организации или предприятию. Здесь необходимо внести изменение названия предприятия ЗАО "Предприятие" или АО "П" на название вашей организации. Можно произвести вручную в тексте или при помощи сочетания клавиш ctrl+H. Также необходимо изменить названия подразделений ( отделов, цехов, должностей) на подразделения из вашей действующей структуры организации. В местах где идут перекрёстные ссылки на Инструкции, стандарты или положения, проставить номера документов принятых в вашей организации или если их нет, оставить без изменений.