Процедура управления изменениями продукта/процесса.

Продавец Продано Возвратов Отзывы
sergeev sergey 0 0
0
0
150.00
Описание
Настоящий стандарт организации определяет правила управления изменениями продукта / процесса на предприятии и направлен на выполнение требований ИСО/ТУ 16949 п.7.1.4 «Управление изменениями». Формат инструкции и приложений WORD. Образцы документов в PDF. Разработана в соответствии с требованиями Системы менеджмента качества.
Содержание
1Назначение3
2Область применения3
3Ответственность3
4Нормативные ссылки3
5Сокращения и определения4
6Обозначения6
7Определение изменения, порядок внесения6
8Оформление и согласование предложений об изменении
ЗАО «П»8
9Проработка и анализ ПР поступающих от потребителя/поставщика12
10Порядок внесения изменений18
11Распределение18
Приложение А.1 (обязательное) Форма бланка «Сообщение» для рассылки19
Приложение А.2 (обязательное) Форма бланка «Сообщение» для ответа20
Приложение Б (рекомендуемое) Форма бланка «План качества»21
Приложение В (обязательное) Форма бланка «Ведомость объёмов подготовки производства»23
Приложение Г (обязательное) Форма бланка «Изменение материалоёмкости и трудоёмкости»24
Приложение Д (обязательное) Форма бланка «Карта циклов»25
Приложение Е (обязательное) Форма бланка «Перечень аннулированных
позиций оборудования, оснастки, инструмента и материалов»26
Приложение Ж (обязательное) Форма бланка «Спецификация узлования»27
Лист согласования28
Лист регистрации изменений29

Дополнительное описание
Инструкция универсальна (обезличена) и требует адаптации применительно к вашей организации или предприятию. Здесь необходимо внести изменение названия предприятия ЗАО "Предприятие" или АО "П" на название вашей организации. Можно произвести вручную в тексте или при помощи сочетания клавиш ctrl+H. Также необходимо изменить названия подразделений ( отделов, цехов, должностей) на подразделения из вашей действующей структуры организации. В местах где идут перекрёстные ссылки на Инструкции, стандарты или положения, проставить номера документов принятых в вашей организации или если их нет, оставить без изменений.