Общие условия государственной службы. Задание 7.
| Продавец | Продано | Возвратов | Отзывы | ||
|---|---|---|---|---|---|
| STUDENTPRO | 0 | 0 |
|
||
₽ 300.00
Описание
Практическое задание № 7Процедура информирования работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Тема 4. Государственная служба в органах государственной власти в сфере труда
Цель – получение практических навыков определения процедуры информирования работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Нормативные документы
1. Приказ Минтруда РФ № 603н от 03.09.2014 г. «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».
Задание: процедура информирования работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Алгоритм выполнения
1. Изучить нормативные документы (приложение 1).
2. Результаты выполнения практической работы оформить в виде табл. 12 (приложение 2).
Приложение 1
Приказ Минтруда РФ № 603н от 03.09.2014 г. «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».
Представлено в папке «Дополнительные материалы».
Дополнительное описание
Практическое задание № 7Процедура информирования работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Тема 4. Государственная служба в органах государственной власти в сфере труда
Цель – получение практических навыков определения процедуры информирования работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Нормативные документы
1. Приказ Минтруда РФ № 603н от 03.09.2014 г. «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».
Задание: процедура информирования работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Алгоритм выполнения
1. Изучить нормативные документы (приложение 1).
2. Результаты выполнения практической работы оформить в виде табл. 12 (приложение 2).
Приложение 1
Приказ Минтруда РФ № 603н от 03.09.2014 г. «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».
Представлено в папке «Дополнительные материалы».