Организационная деятельность палатной сестры

Введение
Актуальность исследования организационной деятельности палатной медсестры отделения детской хирургии обусловлена следующими причинами:
- во-первых, с повышением интереса мирового сообщества к вопросу качества жизни, который наблюдается на протяжении ряда последних лет. Одним из ведущих условий повышения качества жизни наравне с ликвидацией социальных и экономических проблем признается сохранение здоровья населения. Для Российской Федерации также востребована разработка и реализация мер, направленных на сохранение здоровья нации, что, очевидно, невозможно вне практики повышения качества подготовки и обучения медицинских работников всех уровней.
- во-вторых, необходимость изучения поставленной проблемы обусловлена потребностью в совершенствовании профессиональной деятельности медицинских сестер, приведения системы сестринского ухода в соответствие с мировыми стандартами в данной области. Принятая в России Национальная программа развития сестринского дела определяет данное требование в качестве ключевой задачи, стоящей перед современной российской медициной. О наличии интереса к вопросам организационной деятельности медсестер свидетельствует проведение научных мероприятий, круглых столов и конференций по данной тематике. В качестве примера можно привести состоявшуюся при поддержке Роспотребнадзора и Министерства здравоохранения Саратовской области научно-практическую конференцию «Организационные аспекты работы главной медицинской сестры», в работе которой участвовало свыше 160 представителей профессии от государственных и муниципальных учреждений здравоохранения.
- в-третьих, следует отметить недостаточность разработанности в отечественной учебной и исследовательской литературе вопроса специфики организационной деятельности палатной медсестры в отделении детской хирургии (особенно по профилю урологи и офтальмологии). Данное обстоятельство обусловливает потребность в анализе особенностей работы медицинской сестры в ситуации специализации ее профессиональной деятельности. Данный аспект вопроса также мало освещен в русскоязычном теоретическом пространстве.
Таким образом, с учетом обозначенной актуальности, представляется возможным сформулировать цель дипломной работы.
Цель исследования: изучить специфику организационной деятельности палатной медсестры отделения детской хирургии.
Объект исследования: организационная деятельность палатной медсестры.
Предмет исследования: специфика оорганизационной деятельности палатной медсестры отделения детской хирургии.
Гипотеза исследования: особенность организационной деятельности палатной медсестры отделения детской хирургии определяется следующими факторами:
- спецификой профессиональной специализации учреждения (медицинский уход за детьми, перенесшими хирургическое вмешательство, имеет ряд особенностей, а также присутствуют психологические аспекты взаимодействия с несовершеннолетними, накладывающие отпечаток на реализацию ухода за ними, что, следовательно, сказывается на организационной деятельности палатной медсестры отделения детской хирургии);
- наличием алгоритмизации и четкого планирования организационной деятельности палатной медицинской сестры хирургического отделения;
- систематическим контролем качества организационной деятельности медицинской сестры.
Задачи исследования:
- произвести анализ теоретических подходов к сущности и содержанию организационной деятельности медицинского персонала;
- рассмотреть особенности организационной деятельности палатной медсестры;
- определить специфику организационной деятельности палатной медсестры отделения детской хирургии;
- провести эмпирическое исследование организационной деятельности палатной медсестры в отделении детской хирургии;
- проанализировать результаты проведенного эмпирического исследования;
- сформулировать рекомендации по совершенствованию деятельности палатной медсестры в отделении детской хирургии.
Методы исследования:
- анализ теоретических источников по проблеме (для определения сущности и особенностей реализа