Основы фасилитации (Ответы на тест Синергия/МОИ/ МТИ)

Готовые ответы на тест Основы фасилитации.
Учебное заведение: СИНЕРГИЯ, МОИ, МТИ.
Сдача: свежая.
Результат сдачи 95-100 баллов (больше 45 вопросов и ответов).
Внизу можно ознакомиться с вопросами по тесту основы фасилитации.

ВОПРОСЫ К ТЕСТУ:
Дополните недостающий компонент модели групповой эффективности Р.
Шварца
Выберите место и время, когда впервые для работы с большими
группами стала применяться технология, основанная на фасилитации
Владение приемами ускорения групповой динамики и организации
групповой рефлексии относится к компетенциям в сфере …
Выберите адекватное действие фасилитатора, если участники встреч
«валяют дурака»
К показателям развития группы не относятся (выберите три)
В процессе фасилитации происходит изменение …....
Компетентность, честность, запрет на двойные отношения,
ответственность – это затрагивает … фасилитатора
Методы ассоциаций и аналогий применяются для …
Ощущению каждой личностью состояния удовлетворенности и комфорта
способствует групповая …
Перечислите три ключевые цели единогласного принятия решений
Помощь группе со стороны фасилитатора осуществляется за счет…
Представитель, доверенное лицо, выразитель основных интересов и
ценностей группы – это ее …
Профессиональный фасилитатор должен иметь …
Профессия фасилитатора подразумевает обязательную подготовку по …
Псевдорешения не учитывают …
согласованность и эффективность групповой деятельности – это ...
Реальная способность группы к самоуправлению называется …
Способность группы слаженно и сплоченно работать и с наименьшими
затратами решать поставленные задачи — это … группы
Способность правильно подобрать помещение, оборудование и
материалы, необходимые для фасилитационного процесса относится к
компетенциям в сфере …
Способы повышения эффективности управления корпорацией (выберите
правильные ответы)
Степень принятия членами группы групповых эталонов называется …
Столкновение между частями и всеми членами группы, влияющее на
результаты работы группы, а то и организации в целом, – это …
Стратегия, предполагающая создание условий для осуществления
изменений посредством материальных и других возможностей,
предлагающая работникам выгоду, – это …
Стресссоустойчивость, толерантность, коммуникабельность – это
относится к … фасилитатора
Суть дилеммы эгоцентризма заключается в тезисе о том, что …
Тенденция подавления отдельной личностью своих действительных
взглядов на какое-нибудь явление, с тем чтобы не нарушать гармонию
группы, – это …
Техники «Слабые и сильные стороны», «Объединен