Контрольная работа по дисциплине «Психология и педагогика»
Продавец | Продано | Возвратов | Отзывы | ||
---|---|---|---|---|---|
Pibachii | 56 | 0 |
|
₽ 204.69
Описание
Вопрос 1. Какие сведения необходимо включить в резюме
Ответ: Резюме должно содержать следующие сведения:
1.Домашний адрес, телефон.
2.Название работы,
Вопрос 2. В чем заключается графоаналитический анализ
Ответ: Графоаналитический анализ заключается в возможности дать оценку человека по его почерку. Цель анализа – оценить степень соответствия человека предполагаемой
Вопрос 3. Изложите психологический механизм общения и взаимопонимания членов группы.
Ответ. Психологические механизмы общения и взаимовлияния можно выстроить в следующем порядке:
Вопрос 4. Изложите содержание основных стилей руководства.
Ответ. Классическими стилями руководства, являются: авторитарный, демократический и нейтральный (анархический). Согласно иной терминологии стилями руководства, являются: директивный, коллегиальный и попустительский. Изложим содержание этих стилей руководства.
Вопрос 5. Какие вы знаете пути выхода из конфликтной ситуации
Ответ: Мне известны следующие пути выхода из конфликтной ситуации:
Сторона к которой предъявлено обвинение ссылается на нехватку времени или
Вопрос 6. Опишите технику релаксации.
Ответ: Техника релаксации включает в себя три ступени:
1.Отложить на время решение проблемы, которая вас беспокоит.
Вопрос 7. Раскройте понятие «Этикет».
Ответ. В словаре Владимира Даля, Этикет это чин, порядок,
Вопрос 8. В чем заключается механизм влияния вежливости на процесс общения
Ответ. Вежливость, одна из главных внешних привлекательностей характера. Тон общения, как правило, задается первым впечатлением в первые минуты разговора.
Вопрос 9. Назовите важнейшие условия формирования цивилизованного этикета.
Ответ: Важнейшими условиями формирования цивилизованного этикета, являются:
1.Свобода - как политическая, так и экономическая.
Вопрос 10. Изложите основные формы власти на коллектив.
Ответ: Согласно классификации Френча и Рэйвена, имеется пять основных форм власти на коллектив:
Дополнительное описание
doc в rar