ИИ-отбор кандидатов с анкетами и собеседованиями

Продавец Продано Возвратов Отзывы
Automatizator 0 0
0
0
599.00
Описание
# Автоматическая оценка резюме и отбор кандидатов с помощью ИИ, Airtable и Google

Этот сценарий автоматизирует первичный отбор кандидатов: от получения отклика до подготовки к собеседованию. На основе анализа резюме с помощью ИИ система определяет соответствие вакансии, фильтрует неподходящих и переводит сильных кандидатов дальше — с персонализированными письмами, вопросами для интервью и согласованием времени встречи. Вся информация централизованно хранится в Airtable.

## Кому подойдёт
- HR-специалисты, автоматизирующие подбор персонала
- Рекрутеры в IT-компаниях с высоким потоком откликов
- Менеджеры по найму, использующие Airtable для управления кандидатами
- Компании, внедряющие ИИ-оценку вместо ручного просмотра резюме
- Рекрутинговые агентства, масштабирующие процессы подбора

## Что делает автоматизация
- При заполнении формы данные кандидата сохраняются в Airtable, а резюме загружается в Google Drive
- Текст из PDF-резюме извлекается и анализируется ИИ (на базе LangChain и OpenAI) на соответствие описанию вакансии
- Кандидат получает балл; при высоком результате — переход к следующим этапам
- Система генерирует персонализированные вопросы для интервью и отправляет их через анкету
- Формируется письмо, согласовывается время собеседования через Google Calendar и обновляется статус в Airtable
- Процесс полностью документирован: от заявки до подготовки к интервью

## Что входит в пакет
- Готовый workflow для n8n
- Логика обработки триггеров (form_submission)
- Интеграции с Airtable, Google Drive, Google Calendar, SMTP Email и OpenAI API
- Базовая текстовая инструкция по запуску и адаптации

## Что нужно для запуска
- Аккаунт в n8n с доступом к workflow-редактору
- Аккаунты в Airtable, Google Drive, Google Calendar
- Настроенный SMTP-сервер или почтовый аккаунт для рассылки
- Ключ OpenAI API
- Доступ к форме, принимающей отклики (через webhook)

## Польза и эффекты
- Сокращение времени на первичный отбор кандидатов до 70%
- Устранение субъективности при оценке резюме
- Централизованное хранение данных и действий по кандидатам в Airtable
- Персонализированное взаимодействие с кандидатами без ручной работы
- Подготовка всех материалов к собеседованию: ответы, вопросы, время встречи
- Масштабируемость процесса найма без увеличения нагрузки на рекрутера

## Важное о формате продукта и поддержке
**Важно:** вы приобретаете именно готовый шаблон сценария автоматизации. Разворот под вашу инфраструктуру, интеграция с конкретными аккаунтами и сервисами, индивидуальная помощь в настройке, доработки под нестандартные стеки и любая консультационная поддержка оказываются отдельно и оплачиваются по индивидуальному тарифу. Для обсуждения доработок и индивидуальной помощи вы можете связаться с нами через чат.
Дополнительное описание